1. 协助收集、整理各部门经营数据，参与编制公司月度、季度及年度经营分析报告。

2. 跟踪核心业务指标的完成情况，对经营异常进行预警和初步分析。

3. 参与跨部门经营协调会议，负责会议纪要、决议项的跟踪与落实。

4. 协助进行内部管理流程的梳理与优化，参与特定管理改善项目。

5. 支持公司战略规划的分解与落地执行跟踪。

要求：

1.具备严密的逻辑思维，能够对复杂问题进行拆解、分析，并形成清晰的结论和建议。

2.对工作成果有高标准要求，注重细节，对交付的任务有极强的责任感。

3.具备良好的书面和口头表达能力，善于与他人协作，能有效推进跨部门工作。

4.尤其精通Excel（需熟练使用函数、数据透视表等）和PowerPoint。