人才招聘

1、负责对公司内管理软件新建项目的需求调研、方案评审、功能测试、上线培训等相关工作；负责保质量、保进度、保投资，完成项目需求分析报告和技术附件中的全部功能，确保系统成功上线。        

2、负责集团公司内ERP相关信息化系统日常运维工作，处理运维过程中出现的技术、质量、服务等问题，负责维护系统环境相关数据，配置系统功能，采取有利措施保证应用系统正常运行。                

3、负责根据公司业务发展和管理进步的需求，对公司现有信息化系统进行整合优化，制定相应的方案，并负责组织实施IT系统的完善和维护工作。    

1、负责及时审核原始凭证的合法性，真实性并编制费用凭证及其他总账凭证、发票开具

2、每月结账前对所有需要核对的科目进行核对、保证账实相符

3、根据固定资产采购申请编制固定资产卡片、登记入帐；核算固定资产原始卡片的变更、清理、折旧等，定期进行资产盘点并出具报告

4、负责报税、相关税收分析

5、月末负责进行税务的核对工作，保证账实相符

6、每月按时完成利税预测、协助各部门做好经营计划、资金计划等工作

7、负责每月装订、归档凭证

8、负责提供各类审计、税务核查等资料，并保证数据准确

9、认真及时地完成领导交办的各项临时性工作

要求：

有初级会计证书、有相关会计核算实习经验，熟悉财务软件、工作细致、具备良好的沟通能力

1.负责新能源车、燃油车的销售工作，完成销售目标。

2.为客户提供车辆的专业咨询，解答客户在购车过程中遇到的问题。

3.负责售后服务前台工作，包括客户接待、维修预约和服务咨询等； 

4.协助制定售后服务计划，负责维修任务安排和进度跟踪； 

5.解答客户关于技术和维修方面的问题，提高客户满意度，处理售后服务投诉； 

要求：

1.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

2.积极主动，做事认真负责，待人友善热情。 

3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速上手工作。

4.善于发现和解决问题，具备一定的管理特质和潜力。

1. 日常维护： 负责生产区域相关设备的日常点检、维护、保养工作，确保设备稳定运行。

2. 故障排除： 在导师指导下，及时响应设备故障，分析原因并完成维修，快速恢复生产。

3. 技术支持： 配合生产部门，为设备操作提供基础的技术指导与支持。

4. 预防性维修： 参与执行设备的定期预防性维修计划，降低设备突发故障率。

5. 持续改进： 学习并运用TPM（全员生产维护）、5S等管理工具，参与设备效率提升和改进活动。

6. 文档记录： 准确、及时地填写设备维修保养记录、备件消耗记录等相关文档。

要求：

1.知识基础：掌握机械原理、电工电子、气动液压等基础知识，了解机械图纸和电气原理图。

2.动手能力：热爱技术工作，动手能力强，有志于在设备维修领域长期发展。

3.责任心强：工作严谨细致，对设备安全与运行质量有高度的责任感。

4.学习能力：具备出色的学习能力和解决问题的意愿，能快速掌握新知识、新技能。

5.团队精神：良好的沟通能力和团队协作精神，能适应倒班工作安排。

1. 协助收集、整理各部门经营数据，参与编制公司月度、季度及年度经营分析报告。

2. 跟踪核心业务指标的完成情况，对经营异常进行预警和初步分析。

3. 参与跨部门经营协调会议，负责会议纪要、决议项的跟踪与落实。

4. 协助进行内部管理流程的梳理与优化，参与特定管理改善项目。

5. 支持公司战略规划的分解与落地执行跟踪。

要求：

1.具备严密的逻辑思维，能够对复杂问题进行拆解、分析，并形成清晰的结论和建议。

2.对工作成果有高标准要求，注重细节，对交付的任务有极强的责任感。

3.具备良好的书面和口头表达能力，善于与他人协作，能有效推进跨部门工作。

4.尤其精通Excel（需熟练使用函数、数据透视表等）和PowerPoint。

1. 协助进行宏观经济、特定行业及市场趋势的跟踪与研究，撰写研究报告。

2. 参与对竞争对手和潜在投资目标的财务、业务及商业模式分析。

3. 支持投资项目的初步筛选、信息收集和尽职调查工作。

4. 协助建立和维护财务模型，进行投资回报的初步测算与估值分析。

5. 参与投资建议书、立项报告等文件的撰写与准备。

要求：

1.具备严密的逻辑思维，能够对复杂问题进行拆解、分析，并形成清晰的结论和建议。

2.对工作成果有高标准要求，注重细节，对交付的任务有极强的责任感。

3.具备良好的书面和口头表达能力，善于与他人协作，能有效推进跨部门工作。

4.尤其精通Excel（需熟练使用函数、数据透视表等）和PowerPoint。

1.渠道开发与维护:负责辖区内客户的开发、签约及关系维护，完成销售指标。

2.客户服务:深入理解客户需求，推广公司定制商品;处理订单、跟进物流、协调售后，确保客户满意度，建立长期稳定的合作关系。

3.市场洞察:收集行业动态、竟品信息及客户反馈，及时向公司汇报，为产品开发及策略调整提供依据。

4.订单与库存管理:跟踪销售数据，预测进货需求，管理产品库存，防止缺货或临期品出现。

要求：

1、较强的市场分析能力

2、渠道/机构客户开发

3、较强的商务谈判能力

4、较强的沟通协调能力

1.依据公司战略规划及目标，组织各单位编制年度经营计划及汇报材料，审核计划合理性，监督计划执行；

2.负责跟踪业务单位经营情况数据，负责运营数据的收集、整理及统计分析，确保数据准确性和完整性；

3.编制周/月/季度运营分析报告，并下发督导执行；

4.结合财务，梳理分析各单位经营与实际偏差情况，对各单位计划执行情况进行多维度分析，查找经营中不足和改善点，提出改善建议。

要求：

1、具备扎实的财务基础知识（如会计要素、财务报表基础认知），了解基本的统计学分析方法，熟悉财务报表，持有会计从业资格或相关证书者优先。

2、熟练使用Excel（函数、透视表），进行数据统计与分析。有较强的逻辑思维和细节把控能力，对运营数据敏感，具备团队协作意识；