2月3日，荣程集团2026年党建工作总结部署会议在天荣礼堂召开。会议深入学习贯彻党的二十届四中全会和天津两会精神，全面落实集团年总会部署要求，系统总结2025年党建工作，安排部署2026年重点任务，进一步推动构建荣程集团“大党建”工作格局，全力打造新经济组织党建标杆，以高质量党建引领集团高质量发展。
荣程集团董事会主席张荣华宣讲天津两会精神并讲话。荣程集团党委书记张颖作2025年党建工作总结和2026年工作部署报告，集团党委副书记柴树满主持会议并宣贯集团年总会精神。集团党委委员、各子集团党组织负责人，集团党群工作中心、人力资源中心、两院、团委、妇联、纪法监察室负责同志，各子集团厂处级以上党员干部、党务干部、党员骨干、工会干部、入党积极分子，劳动模范及“三八”红旗手代表、退转军人及民兵预备役代表，共青团员、荣青联会员代表等300余人参加会议。
张荣华表示，一年来，集团党委带领广大党员干部和全体员工凝心聚力、攻坚克难，党建工作呈现出基础牢、亮点多、成效实的良好态势。集团“大党建”工作格局逐步形成，党建引领保障作用充分彰显，在融入大局、拼搏奋进、责任担当、国际化发展、品牌建设以及精神文化传承等方面都有很大提升，为集团高质量发展汇聚了强劲动能。
张荣华指出，2026年是推进落实集团“十五五”规划的开局之年，要坚持以红色党建引领绿色发展，将党建工作的政治势能和组织优势转化为推动荣程高质量发展的实践动能。要充分发挥党委政治核心作用。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终听党话、感党恩、跟党走，确保集团发展与党和国家大政方针同频共振，与天津发展战略同向而行。要充分发挥党组织引领保障作用。加快构建荣程“大党建”工作格局，充分发挥党组织战斗堡垒作用，围绕产品创新、市场拓展等重点任务开展攻坚。加强对党员干部教育监督管理，营造廉洁从业、风清气正的氛围。要充分发挥党员先锋模范作用。全体党员要作贯彻落实集团战略决策和重点任务的带头人，在创新突破上“率先”，在攻坚克难上“争先”，在岗位奉献上“创先”，争当敬业奉献的模范、精益求精的标杆、服务客户的能手，使党员队伍成为推进集团高质量发展的强大政治力量。
作为天津市人大代表，张荣华出席了刚刚闭幕的天津市十八届人大四次会议。她围绕政府工作报告中提出的2025年和“十四五”时期工作回顾、“十五五”时期主要目标与重点任务、2026年重点工作，结合荣程集团今年重点工作和战略部署，对标对表，逐一分解，深入细致地作了学习贯彻天津两会精神宣讲。
张荣华指出，推动天津两会精神在荣程贯彻落实，关键在“干”，核心在“实”。我们要主动对标，精准对接，把企业发展融入全市发展大局，紧扣京津冀协同发展、新质生产力、绿色低碳、数智化转型、民生赋能五大主线，以“钢铁筑基、氢能领跑、物产融通、数科赋能、文健惠民”的产业矩阵为抓手，以实干担当落实各项工作任务，实现企业增长与城市发展双向赋能。结合集团今年工作部署，要重点抓好五项工作。
抓好产业升级，在结构调整上练真功夫。深化绿色转型行动，在能源结构转型上取得新突破，推进关键技术攻关，推动吨钢降本增效再上新台阶。强化存量盘活与增量拓展，对接外部优质资源，下力量盘活存量项目，拓展氢能、高端装备配套等增量业务。优化人力与股权结构，打造与产业升级相匹配的人才队伍。
优化治理效能，在营商环境对接上用真功夫。积极对接促进民营经济发展各项政策和相关举措，确保政策红利精准落地。深化合规经营体系建设，健全内部监督机制，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。主动融入区域协同，在“北京研发、天津转化”中找准定位，在港产城融合发展中拓展空间。
深化创新驱动，在科教人才上出真功夫。主动对接天津科教资源，承接研发成果转化项目。在技术攻关、市场开拓等重点领域，设立“导师带徒”岗位，培养一批既懂技术又懂经营的复合型人才。完善人才“选、育、用、留”激励机制，用好天津人才政策，吸引更多优秀人才加入荣程，为企业发展注入活力。
发挥组织优势，在推动落实上下真功夫。集团各级党组织要充分发挥党的政治优势、组织优势，推进特色党建示范品牌建设，紧密围绕重点工作，带领党员知重负重，知难克难，奋勇攻坚，担当作为。大力弘扬荣程“家的文化，水的理念”，统一思想、凝聚共识、形成合力，强化落实，实现集团“十五五”良好开局。
引领社会责任，在知恩感恩上显真功夫。稳就业促增收，完善“为位同频、付富对等”的长效机制，让每一个荣程家人收入增长与企业发展增效、城市经济增长基本同步。严格落实节能减排减污降碳指标要求，加大环保投入，为美丽天津建设贡献力量。深化公益慈善事业，在乡村振兴、民生保障、文化传承等方面持续发力，以“知恩感恩”的情怀回报社会。
张颖以《党建引领聚合力 融合创新促发展》为题，系统总结了2025年集团党建“五个三”工作成效：通过“三个引领”把准发展方向，以“三个基础”筑牢组织根基，靠“三个作用”深化双融双促，用“三种氛围”凝聚奋进合力，凭“三个协同”推动党建共建。她紧密围绕2026年“十五五”开局目标，部署“四方面12项任务”：抓学习、强信念，筑牢思想根基。深学细悟重要讲话，强化理论学习铸魂；对标对表上级会议，确保执行上下贯通；守正传承荣程文化，融合创新凝聚共识。抓支部、夯基础，建强战斗堡垒。规范建制强根基，锻造过硬党务队伍；载体赋能增活力，淬炼党员使命担当；联建共享拓平台，推进内外互融共促。抓作风、树典型，大力弘扬正气。评先选优树标杆，凝聚争先奋进力量；挖掘案例促创新，激发全员攻坚活力；正风肃纪筑防线，涵养风清气正生态。抓协同、聚合力，激活发展动能。以统筹谋全局，全域推动党建工作；以引领带群团，构建和谐幸福企业；以赋能强队伍，构建精准育人格局。
柴树满重点传达了张荣华主席、张君婷总裁关于集团“十五五”规划开局的战略部署，强调要将年总会“乘势而上、融合发展、向新而行”的主题要求，转化为党建工作的具体行动，为集团高质量发展提供政治保障。
此次会议首次增加集团纪法监察工作报告，进一步营造“守法善经营”氛围。报告回顾了集团2025年纪法监察工作成绩，并围绕筑牢纪律防线对2026年工作提出五点要求：要聚焦纪律主体。明确各级管理人员是纪律执行的第一责任主体，做好纪律最关键的“践行者”与“示范者”，成为纪律最前沿的“监督者”与“捍卫者”。要借鉴国企经验。系统借鉴《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》核心理念和制度设计，构建“荣程特色廉洁从业保障体系”，树立民企廉洁治理标杆。要锤炼过硬作风。倡树“严细实”作风，向松散散漫亮剑；强化“一盘棋”意识，向各自为政开刀；激发“干事担当”精神，向庸懒无为说不。要严明决策纪律。参照“三重一大”决策原则，筑牢制度防线；健全法人治理体系，厘清权责边界；严格责任追究，倒逼决策规范。要严控廉洁风险。聚焦关键领域，扎紧制度“铁篱笆”；管住“关键少数”，筑牢监督“防火墙”；强化科技赋能，提升防控“精准度”；全周期管理，拧紧风险“安全阀”。报告强调，严明的纪律不是束缚发展的枷锁，而是凝聚团队共识、保障战略执行的根本基石，是企业核心竞争力的重要体现。我们要时刻绷紧纪律之弦、勇担发展之责，以纪律刚性护航企业高质量发展，为企业行稳致远提供坚强保障。
柴树满代表荣程钢铁集团党委作表态发言。
融诚物产集团党委副书记王作清代表融诚物产集团党委作表态发言。
会议号召，荣程集团各级党组织和全体党员要迅速传达学习本次会议精神，特别是张荣华主席讲话要求，将其转化为推动工作的实际行动。要紧紧围绕集团年度目标，持续深化“大党建”格局，强化责任担当，狠抓执行落实，团结带领全体荣程家人拼搏奋进、勇毅前行，为荣程实现更高质量发展、打造行业党建标杆，早日迈向世界500强作出新的更大贡献！
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