员工风采-荣程集团

点检员是设备的“医生”和守护者。他们在轰鸣的设备运行声中巡视检查，在平凡的岗位上挥洒汗水，在作业环境下确保设备安全。

荣程集团“荣程工匠”、天荣公司轧钢厂0068号点检员李富英，就是其中的一员。

12年设备维修“零失误”

11月23日一早，李富英晨会后便开始了他的例行巡检。一把测温枪、一个测振仪、一支笔、一个小本、一顶安全帽，李富英一天的工作开始了。

测温、记录，测振、再记录……每到一处，他的动作轻车熟路，一气呵成。巡检一圈下来，李富英随身携带的本子上总是记着一连串的数字。像这样的巡检工作，李富英坚持了12年，但12年来，他从未出现过因设备维修质量问题而造成的停产停机，做到设备维修零失误。

牢记嘱托和期望

正是这种认真工作的精神态度，使李富英工作期间获奖无数，但最难忘的还是荣获了首位“荣程工匠”。

2017年，李富英在荣程集团天荣公司技术比武大赛中脱颖而出，成为首位“荣程工匠”。

他清晰地记得，在颁奖礼上，从老厂长张廷生手中接过奖杯时，老厂长说：“今后要多培养优秀技能人才，将荣程精神传递给更多年轻人。”老厂长的嘱托，李富英至今铭记在心。

而让李富英一直不忘的，还有另外一份嘱托。那是在张荣华主席与大学生的一次谈话上，张荣华主席将一本《哈佛家训》赠予李富英，并对他说：“希望在未来，你可以更优秀，也能够带动更多年轻人优秀。”

这本书让刚刚步入社会的李富英受益匪浅，而张荣华主席在扉页亲笔写下的“自强不息，奋斗不止，永不言败”的寄语，也一直在激励着他不断学习，追求进步。

边干边学不停步，钻研业务不畏难

不一样的嘱托，一样的期望。李富英和他的弟兄们没有忘记嘱托，亦不负这份期望。

在2008年3月，经验丰富的李富英从轧钢厂带钢车间调到高线车间工作。当时，高线车间引进的是国外最先进的生产线，设备的保养、检修起初都要依靠厂家来完成，技术生、周期长、费用高、检修门槛高还延误生产。

作为点检员，李富英看在眼里，急在心里。他抓住每一次国外技术指导来厂检修的机会，紧紧跟在人群后面，生怕漏掉一个技术细节。听不懂外语，但看得懂操作，就可以摸索。每一个细节、每一个动作都被李富英牢牢记在脑中。

后来，一次机会，李富英被派到设备厂家监督检修工期。短短10天的时间，他带着一本写满工艺流程等技术信息的笔记本回来了。

渐渐地，李富英和他的所在团队依靠自学，实现了自行拆解、组装、检修、维护设备。“优秀共产党员、五一劳动模范、技能比武标兵、荣程工匠……”李富英的进步的越来越快，就如他所说：“我与高线车间一同成长。”

用行动诠释“工匠精神”

在李富英看来，成为一名“荣程工匠”，只有过硬的技术远远不够，还要有能怕苦、不怕累的职业精神，更要有能创造、善创新的职业品质。

张荣华主席曾多次强调：荣程人要结合创意、创新、创造、创业思维意识来开展工作，要用长征精神走人生，用匠人精神打磨人生，用冠军精神塑造人生。

张荣华主席的要求，李富英和他的车间里的弟兄们牢牢记在心里，并为此付诸实践。

2017年的3月，高线车间增速箱出现故障，李富英同十几名兄弟夜以继日抢修设备。连续三天两晚，他全程紧盯现场。抢修结束后，他坚持跟踪运行状态，确认设备正常投入运行后，才松了一口气。

回想起那次三天两晚的抢修，李富英说：“即使小到一颗螺栓紧固力矩不满足要求，都会让大家的努力前功尽弃，所以，我必须紧盯现场，坚守到最后。”虽然过程很辛苦，但在李富英眼里，无论如何，绝不能误了生产！

除了能吃苦、能战斗，李富英和他的弟兄们还在创新创造上下足了功夫。

改造转向装置导向板，解决了螺栓无法紧固问题；

利用带钢废钢板制做吐丝机前夹送辊护罩，解决了跑钢隐患；

对精轧机实施技改，提高锥箱利用率，降低故障时间；

将800剪前减速机底座改造，缩短减速机更换时间；

……

多年来，李富英创新的步伐从未停止。他敢想，敢做，能创新，让故障时间从100分钟/月的标准降低到平均50分钟/月，大大提升了生产效率，为企业创效赢得了宝贵的时间。如今，李富英和他所在的团队正向着平均40分钟/月的目标不断迈进！

“打造百年绿色荣程”是荣程集团不变的愿景，也是近万名荣程人不懈奋斗的目标。谈起未来，李富英希望有更多机会走出去，向先进学习，不断充实、进步，为荣程发展贡献自己的微薄之力。

“荣程工匠”是这样炼成的！